Sua escola investe na formação continuada de professores? Veja algumas razões pelas quais é importante investir nessa prática, além de dicas de como implementá-las
Com acesso cada vez mais rápido à informação, ficou claro que a quantidade de dados que estudantes recebem todos os dias só se torna conhecimento de fato quando é associada a algum sentido. Cabe, então, à escola possibilitar a construção de conhecimento em sala de aula, já que a internet disponibiliza, apenas informações. E a formação continuada dos professores é requisito indispensável nesse sentido, pois é por meio dela que o educador estará mais preparado para apoiar os alunos na aprendizagem.
É praticamente impossível falar em educação de qualidade sem investir na atualização do corpo docente. Isso porque essa prática, além de obrigatória segundo as diretrizes da Base Nacional Comum Curricular (BNCC), é essencial para que os gestores escolares consigam manter um alto nível de qualidade pedagógica nas suas instituições.
Agora, se você ainda tem alguma dúvida sobre por que deve investir nesse processo, confira, neste artigo, algumas razões sobre a importância de implementá-lo. No fim, daremos também algumas dicas de como fazer isso. Confira!
4 razões para investir na formação continuada de professores
1. Mantém os professores atualizados
A formação continuada de professores é entendida como um processo permanente de aperfeiçoamento e atualização dos conhecimentos necessários à atividade educacional. Afinal, é por meio dela que os profissionais têm acesso às tendências da área de atuação, em didática e metodologias ativas de ensino.
O profissional atualizado tem a oportunidade de relacionar os novos conhecimentos com as bases científicas da sua graduação inicial e também de promover o protagonismo de seus alunos. Dessa forma, o educador se torna um facilitador e não apenas um transmissor de conteúdo, potencializando, assim, o processo de ensino-aprendizagem.
Além disso, a formação continuada facilita a adaptação às rápidas e diversas mudanças do contexto educacional, como as que vimos recentemente com a pandemia do novo coronavírus.
2. Motiva os professores e contribui com o alinhamento de propósitos
Toda escola tem objetivos estratégicos e para atingi-los é fundamental que todos os colaboradores estejam alinhados às metas e valores encampados pela instituição.
Então, a capacitação de professores é um ótimo ponto de partida para isso. Por meio dela, é possível perpetuar assuntos relacionados à missão, à visão e aos valores da escola, assim como objetivos estratégicos. Além disso, é também uma oportunidade de usar essa ferramenta para desenvolver conhecimentos que eles precisam para potencializar os resultados da sua instituição de ensino.
Ademais, outro ponto importante é que os educadores percebem a confiança e preocupação por parte da gestão escolar. E a formação continuada de professores é estímulo direto a isso, um investimento a longo prazo no corpo docente da instituição. Afinal, professores mais bem preparados e motivados preparam aulas com mais cuidado, impactando positivamente todo o ambiente escolar.
3. Melhora a qualidade do ensino
Com a formação continuada de professores, a gestão tem a possibilidade de melhorar aspectos pedagógicos e propor estratégias capazes de transformar e impactar no dia a dia da comunidade escolar. Isso porque eles aprendem novas metodologias de ensino-aprendizagem, técnicas de didática mais dinâmicas e formas de engajar os alunos.
Este esforço se reflete diretamente nos resultados dos alunos, que além de aprenderem os conteúdos com mais facilidade, também desenvolverão maior senso crítico e outras competências consideradas essenciais para o cidadão do futuro. Portanto, a capacitação continuada pode ser uma grande aliada para implementar tanto qualidade quanto as mudanças trazidas pela BNCC e pelo Novo Ensino Médio.
4. Cria um diferencial de mercado e fideliza alunos
Para se manter competitiva no mercado, sua escola precisa ter diferenciais competitivos, que possam se tornar uma vantagem perante os concorrentes. Uma vez que aspectos assim vão atrair estudantes e, principalmente, reter aqueles que já estão matriculados na sua instituição.
Em linhas gerais, esse diferencial está muito ligado à capacidade da escola de incorporar as novas tecnologias e tendências na sala de aula, bem como de desenvolver competências socioemocionais dos alunos.
Com um time de docentes competentes e preparados para lidar com estes desafios, os pais e responsáveis se sentirão mais inclinados a buscar a sua instituição para matricular os filhos. Além disso, aqueles que já contam com a escola percebem as melhorias na qualidade do ensino e nos resultados dos alunos, se mantendo fiéis ao longo dos anos.
Como implementar a formação continuada de professores
Workshops, palestras, seminários e webinars
Sabe aqueles assuntos pontuais que surgem em sala de aula e exigem apenas uma rápida preparação ou adaptação da sua equipe docente? Workshops, palestras, seminários e webinars são as soluções ideais para esses casos e existem diversas opções na área da educação.
Os webinars, inclusive, têm ganhado cada vez mais espaço, por serem 100% on-line, terem um custo menor e facilitarem questões logísticas, como o deslocamento. Aqui no Sistema Positivo de Ensino, temos um bom exemplo de como este formato é flexível, que são os webinars Café com Gestor, do programa SPE com Você.
Cursos EAD
Já existem inúmeras opções de cursos de ensino a distância (EAD), nos mais diversos níveis, que podem auxiliar na formação continuada de professores. Eles abordam desde atualizações da área que o professor leciona a técnicas pedagógicas, incluindo ainda resolução de problemas e capacidade decisiva. Uma alternativa para facilitar o acesso dos seus professores a estes cursos é criar um programa que financie uma porcentagem dessa formação.
Com o Sistema Positivo de Ensino, você tem acesso ao Programa de Cursos, encontro para professores com conteúdo específico de cada componente curricular. Neste ano, desenvolvemos também o Conexão Professores, em que debatemos boas práticas em seminários ao vivo.
Por fim, esperamos que estes tópicos tenham deixado claro o quão importante é investir na formação continuada dos professores. Esta é uma decisão estratégica e vital para o planejamento estratégico de uma instituição. Se você quiser ver outras dicas de gestão escolar, continue aqui no blog: temos conteúdos abordando temas relacionados a marketing, financeiro, jurídico, pedagógico e administrativo. Também nos acompanhe nas redes sociais: Instagram, Facebook e YouTube.
